限りなく優しい人に
保険の仕事をしてほしい

代表取締役会長
山田 ゆかり

「きちんと保障をお持ちですか？」
こう問いかけると多くの方は戸惑われます。さらに
「どんな保障をお持ちですか？」
と尋ねると、どんな保障内容なのか、保障はいつまで続くのかなど、把握されていない方がほとんどです。
また、これから保険に加入される方も含めて
「親御さんの保険をご存じですか？」
と尋ねると、多くの方が「知らない」とお答えになります。

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誰かの役に立ちたい

私たちの仕事はきちんと保障をお持ちいただき、安心して暮らしていただくための「お世話」です。

学び続けたい

私たちは、保険の専門家としての「知識やスキル」、「気づき」、「気遣い」を身につけなければなりません。

チャレンジしたい

私たちが目指すのは質の高い保険サービスのインフラを構築すること。大きな目標ですが、仲間と一緒にチャレンジしていきたいと思っています。

みなさんが仕事に求めていることは何ですか？
ぜひ聞かせてください！

店舗数（直営店）

従業員数

男女比は？

社員の年齢は？

残業時間

年間休日

平均有給取得率

育児休暇取得率

年収例は？

平均年収（勤続1年未満を除く）

622万円

• 【ユニットリーダー】
  1100万円／月給78万円／40代女性／未経験・入社6年
• 【ショップリーダー】
  810万円／月給57万円／50代女性／未経験・入社4年
• 【ショップスタッフ】
  530万円／月給39万円／40代女性／未経験・入社3年

弊社では働きやすい環境を整えるための取り組みを行っています。

（左から）トモニン（仕事と介護の両立）／えるぼし（女性の活躍推進）／くるみん（子育てサポート企業）／あいち女性輝きカンパニー（女性の活躍推進）／ファミリー・フレンドリー企業（仕事と生活の調和）／名古屋市子育て支援企業（子育て支援）／名古屋市女性の活躍推進企業（女性の活躍推進））／健康経営優良法人2024（従業員の健康管理）／生命保険乗合代理店業務品質評価運営